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• Silver Economy & Marketing Inclusivo
  Con departamentos de Marketing, estudiamos las oportunidades que ofrece el envejecimiento poblacional en términos de branding, comportamiento del consumidor sénior y estrategias inclusivas que conecten de forma auténtica con este segmento en crecimiento.

• Edadismo, intergeneracionalidad y Gestión del Talento Sénior
  Junto a departamentos de Personas y RRHH, investigamos cómo el edadismo impacta en la cultura organizacional y en la gestión del talento +50 años, proponiendo enfoques para fomentar entornos más diversos, justos y sostenibles.